Interkulturelle Lösungen für
Ihr Unternehmen
Herzlich willkommen! Als Interkulturelle Trainerin kenne ich die Herausforderungen, die sich durch die Arbeit in internationalen Teams ergeben. Räumliche Distanz und virtuelle Kommunikationsformate sind oft weitere Hürden für eine effektive Zusammenarbeit.
Insbesondere bei der Rekrutierung von Fachkräften aus verschiedenen Kulturen spielen kulturelle Prägungen und Unsicherheiten eine große Rolle. Gemeinsam entwickeln wir Lösungswege, um sicherzustellen, dass sich alle Teammitglieder wohl und willkommen fühlen.
Durch meine Tätigkeit als Dozentin in Integrationskursen gewinne ich täglich Einblicke in die Hürden, Herausforderungen und Sorgen von Menschen, die neu in Deutschland ankommen. Es ist wichtig, diese ernst zu nehmen, um sicherzustellen, dass der Rekrutierungsprozess langfristig erfolgreich verläuft, sowohl finanziell als auch persönlich.
Arbeiten in interkulturellen Teams /
Working in intercultural teams
Sie arbeiten in einem internationalen Team und spüren die daraus resultierenden Herausforderungen? Sie möchten sich kultursensibel im internationalen Geschäfts-umfeld bewegen, spüren aber an manchen Stellen Unsicherheiten, sowohl bei sich selbst als auch bei Ihrem Gegenüber? Vielleicht ist ihr Unternehmen in einen neuen Markt gestartet und das Team ist noch unsicher im Umgang mit den Kollegen in der Ferne? Dann sind Sie hier richtig!
Da ich immer empfehle, das ganze Team zu schulen, biete ich dieses Training selbstverständlich auch auf Englisch an.
Haben Sie besondere Bedürfnisse die Sie hier nicht finden? Keine Sorge! Die Inhalte werden vorab maßgeschneidert auf die speziellen Anforderungen Ihres Arbeitsalltags abgestimmt.
Inhalte:
- Kulturverständnis und kulturelle Prägung:
die kulturelle Brille - Kultursensibilität aufbauen mithilfe des
„Inneres Team“-Persönlichkeitsmodells von Friedemann Schulz von Thun - Unterschiedliche Kommunikationsstile und wie wir damit umgehen
- weitere relevante Kulturdimensionen
- Critical Incidents aus dem Arbeitsalltag
- Strategien entwickeln zur besseren Zusammenarbeit
- ggfs. Strategien entwickeln für ein kultursensibles Onboarding
Art und Dauer:
Inhouse-Tagestraining (9:00 - 16:00 Uhr)
Teilnehmerzahl:
Max. 15 Teilnehmer
Sprache:
D/E
Preis:
3.399,- € (zzgl. MwSt. und Reisekosten)
Welcome on board!
Integration von Fachkräften in bestehende Teams
Willkommen bei meinem spezialisierten Training für Unternehmer und Teams, die sich mit kulturellen Herausforderungen bei der Rekrutierung von Fachkräften aus anderen Ländern auseinandersetzen müssen.
Mein Training ist darauf ausgerichtet, Ihnen und Ihrem Team die Werkzeuge und Strategien an die Hand zu geben, um kultursensibel zu arbeiten und effektiv mit den neuen Dynamiken im Team umzugehen. Ich verstehe, dass jedes Team einzigartig ist und daher ist eine individuelle Gestaltung des Trainings unerlässlich.
Ob Sie das Training gemeinsam mit den neuen Mitarbeitenden durchführen möchten oder als Vorbereitung auf ihre Ankunft – ich passe mich Ihren Bedürfnissen an. Bei der Konzeption des Trainings führe ich vorab ausführliche Gespräche mit Ihnen, um sicherzustellen, dass die Inhalte genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind.
Inhalte (Vorschläge, genaue Inhalte nach Abstimmung):
- Kulturverständnis und kulturelle Prägung: die kulturelle Brille
- Kultursensibilität aufbauen mithilfe des „Inneres Team“-Persönlichkeitsmodells von Friedemann Schulz von Thun
- relevante Kulturdimensionen kennenlernen und reflektieren
- Simulationen die helfen, ein besseres Verständnis für andere Verhaltensweisen zu entwickeln und eigene Verhaltensmuster zu reflektieren
- Strategien entwickeln zur besseren Zusammenarbeit im Team
und (je nach Teilnehmerkreis) für ein kultursensibles Onboarding.
Art und Dauer:
Tagestraining (9:00 - 16:00 Uhr)
Teilnehmerzahl:
Max. 12 Teilnehmer
Sprache:
D/E
Preis:
3.399,- € zzgl. MwSt. und Reisekosten
ggfs. als Online-Format buchbar (2.999,- € zzgl. MwSt., TN-Zahl wie oben)
Willkommen in Deutschland,
willkommen bei uns!
Offenes Online-Training für ein kultursensibles Onboarding
Als Unternehmer(in), Personaler(in) oder Chief of Staff stehen Sie vor der Herausforderung, Fachkräfte aus anderen Kulturen zu rekrutieren? Sie kennen die administrativen Schritte, aber die sozialen und persönlichen Herausforderungen sind noch eine "black box" für Sie? Sie möchten sicherstellen, dass der Onboardingprozess so gestaltet ist, dass sich die neuen Mitarbeiter willkommen und wohl fühlen, um langfristig ans Unternehmen gebunden zu sein? Dann sind Sie bei mir genau richtig!
Dieses offene Training bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit anderen Unternehmen auszutauschen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.
Inhalte
- Kulturverständnis und kulturelle Prägung: Reflexion der eigenen kulturellen Prägung
- relevante Kulturdimensionen kennenlernen und reflektieren
- welche Wirkung hat mein Verhalten - Simulationen helfen uns, unsere Verhaltensweisen zu überdenken und kultursensibler aufzutreten
- Strategien entwickeln für ein kultursensibles Onboarding
- Strategien erarbeiten, um ihr Bestandsteam mit auf die Reise zu nehmen
Art und Dauer:
Online-Tagestraining (9:00 - 16:00 Uhr)
Teilnehmerzahl:
Max. 12 Teilnehmer
Sprache:
D
Preis:
499,- € (zzgl. MwSt.) pro TN
Sie brauchen sprachliche Unterstützung für Ihre neuen Mitarbeitenden?
Kein Problem, schauen Sie auf mein Angebot für Inhouse-Kurse DaF - auf Wunsch auch mit Vermittlung von Fachvokabular für Ihre Branche und Orientierungskurse zum Ankommen in der deutschen Gesellschaft.
